💰 Custo do Funcionário (CLT)

Salário + encargosUse à vontade100% seguro

Veja quanto um funcionário custa de verdade pra empresa — bem mais que o salário.

Salário bruto (R$)

Regime da empresa

Benefícios/mês (VR, VA, plano…) (R$)

RAT/SAT (%) — só fora do Simples

Salário bruto—

FGTS (8%)—

INSS patronal (20%)—

Terceiros/Sistema S (5,8%) + RAT—

Provisão de 13º (8,33%)—

Provisão de férias + 1/3 (11,11%)—

FGTS sobre 13º e férias—

Benefícios—

—

Sobre o salário—

Custo anual estimado (×12)—

🐵 Estimativa do custo-empregador. No Simples Nacional (anexos I, II, III e V) a empresa não recolhe os 20% de INSS patronal nem o Sistema S separadamente (já está no DAS) — por isso some do cálculo. Exceção: o Anexo IV (construção civil, limpeza, vigilância e afins) recolhe os 20% de INSS patronal por fora do DAS — marque a opção "Atividade do Anexo IV" pra incluí-los (base: LC 123/2006, art. 18, §5º-C, Anexo IV). Fora do Simples, entram 20% + terceiros (~5,8%) + RAT (1–3%, varia pelo CNAE/FAP). 13º e férias são provisões (custo real distribuído no mês). Não inclui rescisão/multa FGTS futura. Confira com sua contabilidade. 🐒